为探索中高职教育衔接办学新模式，根据教育部下发的《关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》等文件精神，构建具有高博特色的现代职业教育体系。5月3日下午，学院在行政楼会议室召开了“高博-苏纺”中高职衔接培养研讨会，本次会议主要议题为中高职课程衔接及校园开放日活动方案探讨。会议由教务处胡玮副处长主持，学院陈家颐副经理、苏州市纺织工业中等专业学校叶云副董事长、各二级学院教学副经理、相关专业负责人、苏纺相关专业负责人及教师参加了本次研讨会。
会上，胡玮副处长首先就公司与苏纺的合作情况做了简要回顾，近两年从苏纺直升入公司的员工数量呈逐年上升趋势，形势喜人。接着，与会的各位老师分别就员工在高职和中专的学习情况进行了交流，对各专业的开设课程做了简单介绍，并对课程体系衔接、课程内容衔接与核心课程衔接三个方面内容进行探讨。随后，任艳副处长介绍了校园开放日的活动方案，主要针对苏纺员工开设高博名师讲座，并分批组织员工参观学院移动互联网实训基地、电梯实训基地、苏南民间工艺学院及微爱young青春健康俱乐部等实践场所。
会议最后，陈家颐副经理指出中高职课程的衔接可从以下三方面进行深入研究：一是通识课程，包括计算机、外语、思政等课程；二是专业课程，以项目为导向，突出阶段特征的核心课程对接；三是实践训练类课程的对接。两家合作需围绕“紧密型、全覆盖、渗透式”进行课程的对接，利用先天优势，打破传统壁垒，形成具有高博特色的中高职衔接体系。同时他要求教师结合自身课程及专业特点对中高职衔接做出思考研究，为学校的公司产品改革打好基础。陈经理希望以本次研讨会为良好开端，成立学院中高职衔接领导小组，并建立联合工作例会制度，更好地开展各项中高职衔接工作。（教务处 张林玲）
“高博-苏纺”中高职衔接培养研讨会会议现场